ไลฟ์สไตล์

อย่างไรให้รอด 3 สถานการณ์เสริมแกร่งพนักงานออฟฟิศ

หากคุณประสบปัญหาในช่วงเวลานี้ คุณสามารถแบ่งปันประสบการณ์การทำงานจากที่บ้านและให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการขยายวันของคุณ เขาเชื่อว่าคนงานรุ่นเยาว์ควรมีเรื่องราวไม่สิ้น วันนี้เราจึงจะพามาดู 3 สถานการณ์ของมนุษย์ออฟฟิศ 3 บทบาทในช่วง Work From Home พร้อมแนะนำเคล็ดลับเสริมแกร่งที่เหมาะกับบทบาทของแต่ละคน ซึ่งนอกจากจะช่วยให้ทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพแล้ว ยังยกระดับชีวิตให้สะดวกสบายจนต้องร้องบอกว่า “เอางานมาอีก” มาดูกันซิว่าบทบาทไหนตรงกับชีวิตใครบ้าง! รับบทเจ้านายสายสตรอง ทำงาน-ประชุมออนไลน์ non-stop ตลอดวัน มนุษย์ออฟฟิศระดับอาวุโสใครว่าสบาย แต่ละวันมีประชุมออนไลน์แบบ back-to-back เช้าจรดเย็นเผลอๆ Work From Home นี่ประชุม non-stop 12 ชั่วโมงถึงค่ำก็มี แล้วไหนจะต้องบริหารทีมงาน ตัดสินใจกลยุทธ์การตลาด แก้ปัญหาเฉพาะหน้า สมองต้องคิดให้เร็วและปลอดโปร่งอยู่เสมอแม้ทำงานลากยาวมาแล้วทั้งวัน แล็ปท็อปที่ใช้จึงต้องเร็ว แรง […]

ไลฟ์สไตล์

7 ข้อดีของการ การทำอยู่ที่บ้าน หรือ  Work from Home

เมื่อสำนักงานประกาศย้ายไปทำงาน พนักงานมีปฏิกิริยาแตกต่างจากเพื่อนร่วมงาน คนส่วนใหญ่บอกว่าดีเพราะไม่อยากอยู่ด้วยกันเพราะกลัวโควิด-19 บางคนชอบเพราะบรรยากาศเปลี่ยนไป ครอบครัวต่างรอคอยที่จะดูแลลูก ๆ ของพวกเขาในช่วงวันหยุด คนโสดบอกเบื่อไม่ได้ออกจากบ้านแถมยังเปลืองค่าไฟอีกต่างหาก   ไม่ว่าจะมีปฏิกิริยากันแบบไหน  เท่าที่สังเกตในช่วงแรกส่วนใหญ่จะชอบมากกว่าเพราะไม่ต้องตื่นออกจากบ้านแต่เช้า แต่พอนานๆ เข้ากลับพบว่าทำงานที่ออฟฟิศสะดวกสบายกว่ามาก  เพราะมีอุปกรณ์ครบสล็อตเว็บตรง  จะติดต่อประสานงานหรือนัดประชุมกับใครก็ทำได้รวดเร็ว  แถมยังมีสังคมได้พบปะพูดคุยเม้าท์มอยกับเพื่อนร่วมงาน  แต่เมื่อเกิดวิกฤติการ Work from Home นับเป็นทางเลือกที่ดีเพื่อลดการแพร่ระบาดของ COVID-19 หากมองในแง่ดีจะพบว่าการทำงานอยู่ที่บ้านก็มีข้อดีอยู่เหมือนกัน 1. พัฒนาคุณภาพงานเดิม   เพิ่มเติมผลงานใหม่ เวลาทำงานในออฟฟิศ  เคยสังเกตตัวเองมั้ยว่าในแต่ละวันเราใช้เวลาไปกับเรื่องอะไรบ้าง  ตอนเช้าตอบไลน์เจ้านาย  ตอบอีเมลคนในออฟฟิศ  ตอนสายถึงบ่ายเข้าประชุมวันละ 2-3 มีทติ้ง  ระหว่างวันรับโทรศัพท์ที่โทรเข้ามา  เวลาที่เหลือได้เนื้องานไปจริงๆ มีแค่ 2-3 ชั่วโมงเท่านั้น  ทำให้ขาดโฟกัสในการทำงานPGSLOTเพราะต้องเร่งรีบปั่นงานให้เสร็จ  จะเห็นได้ว่าเวลาที่จะคิดพัฒนาคุณภาพงานเดิมให้ดีขึ้นหรือสร้างสรรค์งานใหม่แทบจะไม่มีเลย  แต่ถ้า  Work from […]